خرید کتاب تحول در هژمونی: دولت ، قوانین و روابط کار در چین پسا سوسیالیست

[ad_1]

این کتاب استدلال می کند که اصلاحات اقتصادی چین ، که از سال 1978 آغاز شد ، با اصطلاحات گرامشی انقلابی منفعل از بالا به پایین بود و پس از سه دهه اصلاحات ، نقش دولت چین از طریق تاکتیک های اجباری برای ایجاد هژمونی سرمایه داری در حال تبدیل شدن به یک انقلاب منفعل است. وی نشان می دهد که سیستم قانون کار وسیله مهمی است که به وسیله آن حزب حزب چین می خواهد رضایت طبقه کارگر را با رهبری قومیت سیاسی طبقه سرمایه دار تأمین کند. سیستم قانون کار از طریق چهار سازوکار اصلی بر روابط سرمایه و کار و رابطه دولت و کار تأثیر هژمونیک دوگانه دارد. با این حال ، این تأثیرات بر کارگران مهاجر چینی تأثیر ناهمگونی گذاشته است. کارگران موافق موافقت فعال خود را با رهبری طبقه حاکم اعلام کردند. کارگران بی تفاوت ، مبهم و منتقد فقط رضایت منفعلانه می دهند ، در حالی که کارگران رادیکال به طور کلی از دادن هر گونه رضایت خودداری می کنند.

[ad_2]

read more