خرید کتاب رفاه شخصی در سازمان ها:

[ad_1]

این کتاب بینش های مهمی را که روانشناسی و فلسفه می توانند برای ارتقا شکوفایی شخصی در سازمانها ارائه دهند و مزایای بالقوه ای را که می توان از نظر رشد شخصی ، بهره وری ، دستیابی به هدف و کار گروهی کسب کرد ، بررسی می کند. قسمت اول کتاب ، چارچوبی کلاسیک برای خوشبختی و معنای زندگی را ایجاد می کند و بنیادی را بنیان می گذارد که جنبه های مهم سازمان نهادی و هماهنگی آن با اخلاق مورد توجه قرار می گیرد. ارزش اخلاق نهادی ، جریان و ذهن آگاهی در ایجاد یک محیط کار مشارکتی که موجب تحقق خود و افزایش بهره وری می شود ، سپس با استفاده از بینش های روانشناسی مدرن ، با جزئیات بررسی می شود. سرانجام ، روشهای خاصی برای ارتقا رفاه شخصی در سازمانها مورد بحث قرار گرفته است. در اینجا ، خواننده ارزیابی اثربخشی مربیگری در ارتقا رشد شخصی و دستیابی به هدف و همچنین بحث تحریک کننده رابطه بین تیم سازی ، فضیلت و رفاه شخصی را پیدا خواهد کرد. این کتاب مورد توجه طیف گسترده ای از متخصصان و دانشمندان در زمینه روانشناسی و تجارت خواهد بود.

[ad_2]

read more